Steve Ballmer yıllık teşvikinin çoğunu kaybetti

Her yıl, hissedarlarıyla yapılan yıllık toplantıdan önce, Kuzey Amerika şirketleri, ödemeleri ve yöneticilerini etkileyebilecek olası çıkar çatışmalarını detaylandıran bir belgeyi ABD düzenleyici makamlarına göndermek zorundadır. Microsoft, söz konusu belgeyi dün SEC'e sundu ve diğer şeylerin yanı sıra yöneticilerin maaşları ve ikramiyeleri, ayrıca değerlendirmesini ve yönetim kurulu için verilen nedenleri ayrıntılarıyla açıklıyor ikincisini verip vermeyeceği.

Kamuya açık belgeye göre, Steve Ballmer bu yıl tam ikramiyesini alamayacakMicrosoft'un halen CEO'su, yıllık teşvik planının %79'una razı olmak zorunda kalacak. Böylece, Ballmer'ın 2013 mali yılında kazandığı 1.26 milyon $, 697.500 $'lık temel maaşa ve 550.000 $'lık ikramiyeye bölünüyor.

Belgenin kendisi, Ballmer için teşviklerdeki düşüşün nedenlerini açıklıyor ve Windows ve Surface RT, suçun büyük bir bölümünü taşıyormetin, Microsoft'un tablet satışlarını hızlandırmak için Surface RT'nin fiyatındaki indirimle yüzleşmesinin maliyetine ek olarak Windows bölümünden elde edilen %18'lik gelir düşüşünü vurguluyor.

Zaten geçen yıl, 2012 mali yılında, Ballmer tam ikramiyeyi elde edemedi ve paketinin %91'ini aldı teşvikler. O zaman suç, Windows bölümünden elde edilen gelirde %3'lük hafif bir düşüşe de düşse de, ana neden, şirketin çevrimiçi hizmetlerinin beklenenden daha yavaş ilerlemesi ve yinelenen tarayıcı oylama sorunu ve yeni para cezasıydı. Avrupa Birliği'nden Microsoft.

Belgede diğer Microsoft üst düzey yöneticilerinin bu yıl teşvik paketlerinin %100'ünü nasıl alacaklarını görmek de mümkün Aralarında sırasıyla Kevin Turner ve Operasyon Direktörü (COO) ve Finans Direktörü (CFO) Amy Hood; veya Ofis Başkanı Kurt DelBene. Hizmetler ve Araçlar bölümünün yöneticisi ve Windows Azure'un ana yöneticisi Satya Nadella için işler daha da iyi gitti ve bu yıl boyunca bölümündeki iyi iş için %105 ödül aldı.

Aracıyla | ZDNet